YGGDRASILL -OSAKA-

ユグドラシルオオサカ

Group YGD より
大型店が堂々の拡大移転!!
看板トラックを始めとする

充実した自社広告媒体
×
徹底したSNS戦略により

売上と知名度の成長を約束します。

『YGD』より

新たな挑戦が始まる

更新日：2025年7月2日

職種	A. ホスト B. ホールスタッフ C. 店舗運営スタッフ D. ウェブデザイナー E. バーテンダー ※本気でお店を探している人募集!!

資格	A. ホスト 20歳以上 B. ホールスタッフ C. 店舗運営スタッフ D. ウェブデザイナー E. バーテンダー …店舗にお問い合わせください。

日給保証	1万円

給与詳細	A. ホスト日給最低保障 10,000円＋総売最大62％バック＋各種賞金＋各種手当て (例：皆勤賞、同伴賞、他多数) B. ホールスタッフ月給20万円＋能力給 ※昇給随時 C. 店舗運営スタッフ月給30万円～50万円以上可 ※常時昇給あり D. ウェブデザイナー月給25万～＋歩合 E. バーテンダー時給1,200円～＋歩合

勤務時間	A. ホスト 19：00～1：00 レギュラー／週6 アルバイト／週1～ ※終電時間考慮します。 B. ホールスタッフ C. 店舗運営スタッフ D. ウェブデザイナー E. バーテンダー …店舗にお問い合わせください。

待遇	・高級マンション寮完備・海外国内旅行有り・レンタルスーツ有り・ヘアメイク契約店あり・お酒飲めなくてもOK

休日	月末

住所	〒542-0083 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-3-12 ダイヤモンドビル1F

最寄り駅	各線「なんば駅」「心斎橋駅」「日本橋駅」

応募方法	写メールでの面接アリです！とりあえずお気軽に写メールを送ってみてください！ LINE ID_1 @075iaacq 担当：ユグドラシル大阪求人窓口 ※応募の際に『スターガイスを見た』と伝えると話がスムーズに進みます

掲載期間：2024年11月1日〜 2025年1月31日

【ホスト未経験者の方へ】	この時代、たくさんの媒体でホスト・ホストクラブを見かけることが多いと思います。その業界で自分は通用するのか？不安と期待が入り混じった複雑な感情だと思います。やった後悔は時と共に小さくなりますが、やらない後悔は大きく膨れていくものです。売れるためのノウハウは経験豊富な先輩ホストが教えます。自分の可能性を信じてください。不安な要素は何ひとつありません。

【ホスト経験者の方へ】	経験者が今までの経験を活かせるよう、環境を整えました。初回数、教育体制、運営陣によるサポート、メディア露出の多さ…全てが今までとは違うと実感していただけるでしょう。「そんな店舗では、自分は埋もれてしまうのではないか？」と聞かれますが、今の時代は高い次元で自分を磨いていく方が近道になります。今在籍中の店舗での「バンスが残っていて辞められない」「退店後に他のホストクラブで働くのを禁止されている」「辞める際の不当な罰金を請求されている」「怖い組織から脅されている」などの移籍トラブルのご相談にも乗らせていただきます。＞相談する＜また今までの経験が無駄にならないようにグループYGDは支度金、移籍金を用意しました。【移籍金システム】ノルマ無し＆途中退店可能総売上　100万円　30万円と小計100％×6ヶ月総売上　250万円　100万円と小計100％×6ヶ月総売上　500万円　200万円と小計100％×6ヶ月総売上　750万円　300万円と小計100％×6ヶ月総売上　1000万円　500万円と小計100％×6ヶ月詳細は面接にてお伝えします。まずはご連絡ください。＞連絡する＜

【運営希望の方へ】	ホストで稼ぐ事だけが手段ではありません。キャストをサポートし貢献することでチャンスがあります。他グループとは違い様々なインセンティブ、ボーナスなどが存在します。内勤＝稼げない時代は終わりました。努力し成果次第で入店間もなくとも自分の給料を増やしていけます。将来経営者を目指している人間も多数在籍していて、運営からノウハウを学び実際に独立した人間もいます。グループYGDはただの運営で終わりません。必ず自分の夢の近道になります。

【Q＆A】	・ホスト未経験者の方へ Q.お酒が全く飲めません。 A.まったく問題ございません。ホストの仕事で大切なのはお酒を飲むことではなくてお客様を楽しませる事だからです。実際にお酒を飲まないホストも沢山おりますのでご安心ください。 Q.本当に稼げるの? A.罰金、売掛等が一切ありません。当たり前ではありますが働いた分がちゃんと給料となります。経験豊富な先輩達による教育もありますので、未経験者でも入店数ヶ月で月100万円以上の給料も夢ではありません。 Q.初回につけますか? A.未経験者の方でも経験者の方でも必要最低限のテーブルマナー、身だしなみを覚えていただければすぐに接客していただきます。やる気があれば平等です。 Q.以前体入したのですが、もう随分前で･･･働きたいと思っているのですが時間が経っていても平気でしょうか？ A.ぜひともお越しください。迷ってしまう事はあるはずです。もちろん再体入も可能です。まずは求人担当者にご連絡ください。お待ちしております。 Q.キャッチはありますか？ A.当グループではキャッチやナンパ行為は全面的に禁止しております。ユグドラシルは法令、条例を守り営業するお店です。 Q.売上ノルマ等はありますか? A.指名本数や売上などのノルマは一切ございません。余計なプレッシャーなどありませんので安心して働いてください。 Q.厳しい上下関係とか暴力はありますか? A.一切ございません。在籍は2025年5月現在で60名を超えているので、もし仮に存在しているならこの在籍人数到達は不可能です。特に暴力行為に関してはお店の規則で厳しく禁止と定められている事ですので安心してください。 Q.寮にすぐ入れますか？ A.お店で契約しているマンション寮を複数ご用意しておりますので即入居が可能です。寮費は光熱費込みで3万5千円、敷金・礼金や審査などは一切なく入居できます。もちろん清掃も常に行き届いております。 Q.日払いや前借りなどは出来ますか? A.可能です。基本は1日3000円になりますが、事情がありそれ以上に必要な場合でも事前に相談していただければ対応させていただきます。 Q.バイトでも大丈夫ですか? A.出勤は週1日～、学生や会社員の方でも、自分のスケジュールに合わせて働けます。＞応募する＜・ホスト経験者の方へ Q.ホストを辞めたあとが不安です。 A：ホスト辞めた後もご安心ください。他事業の支援サポートも可能です。ホスト引退後のセカンドキャリアとして多くのプレイヤー、運営が事業を展開しております。多種多様な選択肢があります。 Q.移籍したいのですが辞めさせてくれない、借金がある、飛んでしまった･･･ A.どんな状況でもご相談にのらせていただきます。グループYGDにはソリューション部門という問題解決部門があります。問題解決に特化したスタッフが親身にご相談にのります。当グループの顧問弁護士もいますので問題は秘密厳守で解決させていただきます。是非ご相談ください。＞応募する＜・運営希望の方へ Q.運営も日払いや寮に住むことはできますか？ A.もちろん可能です。ホストと同じくカバン一つで始めることが可能です。 Q.ホストで経験を積んでからじゃないとなれませんか？ A.未経験の方であればまずはホールスタッフから初めていただき、お店のシステムを理解して貰います。研修期間終了後には本格的にキャストのサポート開始です。 Q.社会保険には加入できますか？ A.可能です。社会保険、厚生年金完備。その他福利厚生等もございます。 Q.年齢制限はありますか？ A.30代、40代の方でも多数活躍しております。特に制限はございません。