ATOM-CASTLE-
アトムキャッスル
人生、そろそろ面白くしよう。
大阪ミナミ・宗右衛門町のど真ん中。
路面からすぐの、2025年OPEN。
◆ 在籍ホストの9割が未経験スタート
◆ 新人の平均月収45.7万円
◆ 新規のお客様、毎月300組
◆ 歩合60〜80%/体験10,000円
(即日現金払い)
【未経験の方へ】
◆ 教える順番、決まってます
社長・後藤和也が方針をつくり、
取締役タツヤが現場に落とし込む。
毎日あなたの隣にいるのも、
タツヤ本人です。
STEP1/まずは形から
STEP2/席に、入る
STEP3/はじめての、指名
STEP4/つなげる、増やす
「見て盗め」は、ナシ。
今日やることは決まっていて、
改善点はその場で修正。
まずは3か月以内に
売上50万円を目指します。
◆ 生活の不安、数字でゼロに
▶ 体験 10,000円
(即日現金払い・2時間からOK)
▶ 日給保証 10,000円
(売上ゼロでも支給)
▶ 月収25万円以上も可能
(週5〜勤務・各種手当込み)
▶ 歩合 60%スタート、最大80%
▶ 即日入寮OK・寮費初月無料
▶ 週3〜OK/完全週休2日
カバン一つで、明日から大阪。
◆ お酒、飲めなくてOK
ノンアルで接客できます。
強さより、会話と気配り。
◆ でも、店に頼るだけでは
終わらせません
ゴールは、《ホストとして売れる自分》を手に入れること。
技術だけじゃない。
人としての幅、気配り、伝え方。
あなた自身の人間力を、鍛えます。
選ばれる。名前を覚えられる。
頼られる。
その面白さ、必ずお伝えします。
不安は、3日で
「おもろい」に変わります。
【ホスト経験者の方へ】
前の店、こうなってませんか。
・新規が回ってこない
・「自分で学べ」と突き放された
・派閥と人間関係で、消耗
実力じゃありません。環境の問題です。
◆ 支度金、最大1,000万円
金額は直近6か月の実績で決まります。
1.直近6か月の売上実績を確認
2.月ごとの売上と6か月平均を確認
3.継続性を含めて個別に判断
4.面談で支給額・時期・条件を説明
5.合意のうえ、入店決定
※一律支給ではありません。
個別に決定します。
◆ 新規、毎月300組
宗右衛門町のど真ん中、路面からすぐ。
「席に入れない」が、起こりません。
経験者なら、この数字の意味は分かるはずです。
◆ 伸びてる新店で、主役に
2025年OPEN。ポスト、空いてます。
大箱で埋もれるより、実力ですぐ上へ。古株の壁はナシ。
「立ち上げから居た人間」
になれるのは、今だけ。
◆ 移籍後も、放置しません
・毎日フィードバック。
その日を振り返り、
翌日の動きを決める
・運営が整ってる。
ルールと役割が明確だから、
営業に集中できる
「なぜ前の店で伸びなかったか」
を特定して、作り直します。
性格でも運でもない。
手順が抜けているだけです。
【みなさまへ】
◆ ホストに必要なこと、お伝えするのは社長本人。
TikTok《夜職大学》でも話題の、
後藤和也。
・年間1億を売り上げた、元プレイヤー
・全国100店舗・1,000名以上を指導
・全国のホストクラブから、セミナー講師として招かれる現役経営者
他店は、費用と日程を組んで呼ぶ人。
キャッスルは、店舗で毎日その指導が受けられる。
▶ どうすればあなたが成長・成功できるのか、一緒に考えます。
▶ 実際の接客を振り返って、次に変える行動をその場で決めます。
売れる人が無意識にやってることを、
言葉にして教えます。
センスの話じゃない。
順番と手順の話です。
希望者は、社長が直接面談。
(応募時にお申し付けください)
▶ 入店前に、まず見てください → TikTok《夜職大学》
◆ なぜ、この条件が出せるのか
社長の方針だからです。
「一緒に働く仲間には、しっかり稼げる環境を用意してあげたい」
店が取る分を増やせば、その日の利益は増える。
でもそれをやると、稼げるスタッフから抜けていく。
スタッフが稼げる状態を、先に作る。
ATOM-CASTLE-は、法人経営でしっかり成長していける店を目指しています。
◆ 会社として、成長していきます
・株式会社によるクリーンな運営
・採用は"人柄"重視
・プレイヤーの先に、マネジメント・幹部のポストあり
大阪ミナミ・宗右衛門町のど真ん中。
路面からすぐの、2025年OPEN。
◆ 在籍ホストの9割が未経験スタート
◆ 新人の平均月収45.7万円
◆ 新規のお客様、毎月300組
◆ 歩合60〜80%/体験10,000円
(即日現金払い)
【未経験の方へ】
◆ 教える順番、決まってます
社長・後藤和也が方針をつくり、
取締役タツヤが現場に落とし込む。
毎日あなたの隣にいるのも、
タツヤ本人です。
STEP1/まずは形から
STEP2/席に、入る
STEP3/はじめての、指名
STEP4/つなげる、増やす
「見て盗め」は、ナシ。
今日やることは決まっていて、
改善点はその場で修正。
まずは3か月以内に
売上50万円を目指します。
◆ 生活の不安、数字でゼロに
▶ 体験 10,000円
(即日現金払い・2時間からOK)
▶ 日給保証 10,000円
(売上ゼロでも支給)
▶ 月収25万円以上も可能
(週5〜勤務・各種手当込み)
▶ 歩合 60%スタート、最大80%
▶ 即日入寮OK・寮費初月無料
▶ 週3〜OK/完全週休2日
カバン一つで、明日から大阪。
◆ お酒、飲めなくてOK
ノンアルで接客できます。
強さより、会話と気配り。
◆ でも、店に頼るだけでは
終わらせません
ゴールは、《ホストとして売れる自分》を手に入れること。
技術だけじゃない。
人としての幅、気配り、伝え方。
あなた自身の人間力を、鍛えます。
選ばれる。名前を覚えられる。
頼られる。
その面白さ、必ずお伝えします。
不安は、3日で
「おもろい」に変わります。
【ホスト経験者の方へ】
前の店、こうなってませんか。
・新規が回ってこない
・「自分で学べ」と突き放された
・派閥と人間関係で、消耗
実力じゃありません。環境の問題です。
◆ 支度金、最大1,000万円
金額は直近6か月の実績で決まります。
1.直近6か月の売上実績を確認
2.月ごとの売上と6か月平均を確認
3.継続性を含めて個別に判断
4.面談で支給額・時期・条件を説明
5.合意のうえ、入店決定
※一律支給ではありません。
個別に決定します。
◆ 新規、毎月300組
宗右衛門町のど真ん中、路面からすぐ。
「席に入れない」が、起こりません。
経験者なら、この数字の意味は分かるはずです。
◆ 伸びてる新店で、主役に
2025年OPEN。ポスト、空いてます。
大箱で埋もれるより、実力ですぐ上へ。古株の壁はナシ。
「立ち上げから居た人間」
になれるのは、今だけ。
◆ 移籍後も、放置しません
・毎日フィードバック。
その日を振り返り、
翌日の動きを決める
・運営が整ってる。
ルールと役割が明確だから、
営業に集中できる
「なぜ前の店で伸びなかったか」
を特定して、作り直します。
性格でも運でもない。
手順が抜けているだけです。
【みなさまへ】
◆ ホストに必要なこと、お伝えするのは社長本人。
TikTok《夜職大学》でも話題の、
後藤和也。
・年間1億を売り上げた、元プレイヤー
・全国100店舗・1,000名以上を指導
・全国のホストクラブから、セミナー講師として招かれる現役経営者
他店は、費用と日程を組んで呼ぶ人。
キャッスルは、店舗で毎日その指導が受けられる。
▶ どうすればあなたが成長・成功できるのか、一緒に考えます。
▶ 実際の接客を振り返って、次に変える行動をその場で決めます。
売れる人が無意識にやってることを、
言葉にして教えます。
センスの話じゃない。
順番と手順の話です。
希望者は、社長が直接面談。
(応募時にお申し付けください)
▶ 入店前に、まず見てください → TikTok《夜職大学》
◆ なぜ、この条件が出せるのか
社長の方針だからです。
「一緒に働く仲間には、しっかり稼げる環境を用意してあげたい」
店が取る分を増やせば、その日の利益は増える。
でもそれをやると、稼げるスタッフから抜けていく。
スタッフが稼げる状態を、先に作る。
ATOM-CASTLE-は、法人経営でしっかり成長していける店を目指しています。
◆ 会社として、成長していきます
・株式会社によるクリーンな運営
・採用は"人柄"重視
・プレイヤーの先に、マネジメント・幹部のポストあり
仕事も遊びも全力で!!
Group最新店舗がキャスト大募集!!
Group最新店舗がキャスト大募集!!
更新日:2026年8月13日
掲載期間:2026年6月26日 〜 2026年8月26日
| 一日の流れ(Daily Schedule) | 【PM 19:00】 出勤・準備 ヘアセット: 提携サロンでプロによるスタイリング。 マインドセット: 当日の指名目標を確認し、プロの顔に切り替えます。 【PM 19:30】 開店前準備 店内清掃: お客様に最高の心地よさを提供するための空間作り。 ミーティング: 指名獲得に向けた戦略共有や、お客様の情報の最終チェック。 【PM 20:00】 営業開始(1部) 接客スタート: 集中力を最大限に高め、目の前のお客様をおもてなし。 指名獲得アクション: 初回のお客様に対し、自分の魅力を100%伝えるプレゼンタイム。 【PM 22:00】 ピークタイム シャンパンコール: 自分の指名客を主役にする、店内で最も華やかな演出。 ヘルプ・チームワーク: 仲間の指名客も全力で盛り上げ、店全体の売上を最大化。 【AM 01:00】 営業終了・終礼 ラストオーダー: 営業終了。 売上集計・振り返り: 本日の指名本数を確認。 売れっ子プロデューサーから直接フィードバック。 【AM 01:30】 完全退勤 帰宅: お疲れ様でした!オンとオフをしっかり切り替えます。 翌日の準備: 退勤後や翌日の空き時間に、顧客管理や指名に繋げる営業連絡を推奨。 |
|---|---|
| よくある質問(Q&A) | Q1:ホスト未経験ですが、本当に稼げますか? A: はい、可能です。 アトムキャッスルは従業員の9割が未経験スタートです。 業界大手の「ATOM GROUP」による教育カリキュラムと、月間300組を超える圧倒的な集客力があるため、入店初月から売上を立てるチャンスが豊富にあります。 Q2:お酒が全く飲めないのですが、応募できますか? A: 全く問題ありません。 ノンアルコールドリンクやソフトドリンクでの接客が可能です。 お酒の強さよりも、お客様との会話や気配りが評価される環境です。 Q3:暴力や厳しい上下関係、ノルマはありますか? A: 一切ありません。 アトムグループはクリーンな運営を徹底しており、暴力や理不尽な罰金・ノルマを排除しています。チームワークを重視する文化なので、人間関係の良さには自信があります。 Q4:寮はありますか?すぐに入居できますか? A: 完備しています。 即日入寮可能なキレイな寮(1人1部屋)をご用意しています。 初月無料などのキャンペーンも随時実施しており、カバン一つで大阪ミナミでの生活をスタートできます。 Q5:体験入店では何をするのですか? お金はもらえますか? A: お店の雰囲気見学、システム説明、実際の接客体験を行います。 体験料として最大50,000円(※条件による)をその日にお支払いします。自分に合うかどうか、まずは1日試してみてください。 |
| 現役ホストからの挨拶 | アトムキャッスル 威咲 空我 (いさき くうが) です。 街で声をかけられて、体験入店してみたのが G-promotion(現アトムキャッスル)との出会いでした。 すごく楽しくて正式にお店に入れて頂きました。 僕はどちらかと言えばインドア派でゲームが好きです。 自分は ・お酒が弱い ・すごく人見知り でしたが、【寄り添ってくれる先輩】がいてくれたおかげで、 徐々に明るくなり人としても成長できたと思っています! 【ご応募を考えてる方へ】 ・自分にできるのかな? ・向いていないかな? ・怖い世界じゃないかな 興味があるけど不安もある…… そんな方も多いと思います。 僕も最初はそうでした。 でもキッカケがあって飛び込んでみたら、 思っていた世界とは違いました。 【思っていたのとは違う毎日】 ・一緒にいて楽しいと思える仲間ができる ・仲間と共に成長して喜びを感じられる ・悔しいことも経験し次の挑戦の種になる 今では毎日がとても充実しています。 【キッカケは今】 1度見に行くだけでもいいと思います。 充実した時間をアトムキャッスルで一緒に過ごしましょう。 |
| 応募者さんへのメッセージ | \経験者さーん!/ 【もっと頑張りたい半熟ホストさんに告ぐ!!】 (現役でもブランクありでも) ・新規回してもらえなかった。。 ・自分で学べ!と突き放された。。 ・お店の雰囲気やメンバーと合わなかった。。 あるある! よく聞く! 任せなさい! 当店なら… 【楽しく稼げるホスト生活】実現! ・売り上げを上げるサポート体制 ・独自の教育環境 ぜひ味わってみてくださいね!! \もちろん未経験でも大歓迎!!/ リニューアルの新規オープン、 オープニングメンバーとしてイチからサポートします! 一緒にキラキラ人生目指しましょう☆ |
TEL
06-6282-7873
定休日
1日、毎週金曜日、第2木曜日
GROUP
NEWS&TOPICS
2026-07-30
お待たせ!!『咲夜』の宣材画像がやっと到着☆イケメンです!!
2026-07-29
Newスタッフ『いおり』&『じん』を掲載!!応援してください☆
2026-07-28

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